Es gibt viele Faktoren, die dazu beitragen können, dass potenzielle Bewerber auf Dich aufmerksam werden und erkennen, den Job ihres Lebens bei Dir zu finden. Einige mögliche Faktoren, die dazu beitragen können, sind:
UNTERNEHMENSKULTUR
Eine positive Unternehmenskultur, in der Respekt, Vertrauen und Miteinander großgeschrieben werden, trägt dazu bei, dass sich Mitarbeiter:innen wohl fühlen und erkennen, endlich angekommen zu sein.
KARRIEREMÖGLICHKEITEN
Die allermeisten möchten sich in ihrem Job weiterentwickeln und neue Herausforderungen annehmen. Ein Unternehmen, das dabei hilft und sogar Karrieremöglichkeiten bietet, wird geschätzt.
GESCHÄFTSFÜHRUNG
Eine postitive Geschäftsführung, die für Menschen da ist und sie unterstützt, trägt ebenfalls dazu bei, dass man sich wertgeschätzt fühlt.
GERECHTIGKEIT
Eine gerechte Behandlung aller Mitarbeiter:innen ist wichtig, damit sich alle wohl fühlen und gerne in der Firma sind.
Es lohnt sich darüber nachzudenken, inwieweit diese Faktoren in Deinem Unternehmen vorhanden sind und gegebenenfalls Verbesserungen vorzunehmen.
ZUNDER
DER PERSONALBESCHAFFER
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